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Bewerbertraining für die 12:

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Nach den Kooperationsprojekten mit RWE (Girls-Day für die Jgst.8 , Informatik für die Jgst. 13,Azubi-Abschlußarbeit) stand jetzt für die Jgst.12 wieder das  2-tägige Bewerbertraining  auf dem Plan. Kooperationspartner in diesem Bereich ist die Barmer. Unter der Federführung von Herrn Ridderskamp-Mechelke, Herrn Falk Schweigert und Frau Veronika Weinberger „trainierten“ am Montag und Dienstag 95 Schülerinnen und Schüler für das Leben.

 

 

Geübt wurde das Gruppen-Auswahlverfahren (Assessment-Center) und schriftliche Auswahlprüfungen. 

Dass bei dem Gruppenauswahlverfahren auf Elemente des Rhetorik-Seminars der Jgst. 11 zurückgegriffen werden konnte, machte es für alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen leichter.

 

Dass bei dem Gruppenauswahlverfahren auf Elemente des Rhetorik-Seminars der Jgst. 11 zurückgegriffen werden konnte, machte es für alle Teilnehmer und Teilnehmerinnen leichter.

Nicht ganz einfach waren die Fragen der schriftlichen Auswahlprüfung. Einigen Teilnehmern standen dabei die Haare zu Berge.

(Wolfgang Zillmer, Korrdinator)

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